28. Juni 2017, 18:00–20:00 Uhr
Seit langem klagt die Wirtschaft, wie schwer es ist in ausreichendem Maße gute Mitarbeiter zu finden. Qualifizierte Mitarbeiter sind der wesentliche Erfolgsfaktor für ein Unternehmen.
Doch was versteht man unter einer Arbeitgebermarke, dem Employer Branding? Durch welche Maßnahmen entwickelt man diese und somit das Unternehmen positiv weiter? Marketingmaßnahmen allein genügen nicht!
Jeder hat sie, die Arbeitgebermarke. Sie ist öffentlich!
Mitarbeiter halten und leichter neue Mitarbeiter finden - der Vortrag soll ein Handlungsleitfaden sein.
Hans Ulrich Gruber ist Dipl.-Betriebswirt und seit 26 Jahren in der Industrie tätig. Nach vielen Jahren in Managementfunktionen im In- und Ausland folgte er dem Ruf ins Headhunting.
Seine Betätigungsfelder sind einerseits das Headhunting für Fach- und Führungskräfte, andererseits die ehrenamtliche Unterstützung eines breiten Netzwerkes im Industrie- und Forschungsumfeld.
Bei der "Software-Runde" im Raum Nürnberg-Fürth-Erlangen treffen sich Spezialisten aus Hochschulen und Wirtschaft mit Unternehmern, Beratern, potenziellen Gründern und Studenten.
In lockerer Atmosphäre werden Kontakte geknüpft, Kooperationen eingeleitet, Probleme und Interessensfelder diskutiert.
Die Teilnahme ist kostenlos.
Die Durchführung setzt eine Mindestteilnehmerzahl
voraus.
Anmeldung bis 23. Juni 2017 ist erforderlich.